WEBVTT

1
00:00:00.500 --> 00:00:06.533
בפרק הקודם דיברנו על מספר נושאים,
המהווים את אבני הדרך לכתיבת קורות חיים.

2
00:00:06.533 --> 00:00:09.733
עתה נדבר על עקרונות חשובים, שעושים ולא עושים,

3
00:00:09.733 --> 00:00:14.199
כדי להימנע מטעויות משמעותיות
בדרך הצגתכם את קורות חייכם.

4
00:00:14.200 --> 00:00:18.700
הכלל הראשון והבסיסי,
הוא להיצמד לעובדות לאורך כל קורות החיים.

5
00:00:18.700 --> 00:00:24.433
הימנעו מ"לעבות" את קורות החיים שלכם בתחומי
אחריות או במטלות, שלא עסקתם בהם ממש בפועל.

6
00:00:24.433 --> 00:00:27.799
הימנעו מ"טייטלים" משודרגים לתפקידים שעשיתם.

7
00:00:27.800 --> 00:00:32.300
ובאופן קיצוני יותר כמובן,
מחברות ותפקידים שכלל לא ביצעתם.

8
00:00:32.300 --> 00:00:36.600
זה אולי נשמע לכם מובן מאליו,
אבל זה לא בהכרח כך אצל כולם.

9
00:00:36.600 --> 00:00:40.333
אתם יכולים וצריכים לשווק את עצמכם היטב
באמצעות קורות החיים,

10
00:00:40.333 --> 00:00:43.999
אך זה מתייחס רק לאלמנטים שאותם אכן ביצעתם.

11
00:00:44.000 --> 00:00:49.033
הארץ שלנו קטנה מאוד,
,קל מאוד לקבל עליכם אינפורמציה בלתי-אמצעית

12
00:00:49.033 --> 00:00:54.199
דרך הרשתות החברתיות
וגם דרך אנשים משותפים שאתם והמגייס מכירים.

13
00:00:54.200 --> 00:00:58.433
אני מכירה מספר מקרים,
,שבהם דווקא בשיחות לא פורמאליות מעין אלה

14
00:00:58.433 --> 00:01:03.133
הסתבר שעובדות מסוימות
בקורות החיים של המועמדים, לא היו מדויקות

15
00:01:03.133 --> 00:01:09.266
ובמקרים קיצוניים יותר, אף לא היו נכונות כלל.
כמובן שמועמדותם נפסלה באופן מיידי.

16
00:01:09.266 --> 00:01:12.166
אמינות היא הערך הבסיסי ביותר בתהליך הגיוס,

17
00:01:12.166 --> 00:01:19.666
ואם באיזושהי מידה תיפגע תדמיתכם האמינה בעיני
המגייס, מתאימים ככל שתהיו, אתם תנופו מהתהליך.

18
00:01:19.666 --> 00:01:26.132
בשיעור הבא אדבר על קורות חיים פונקציונאליים
מה זה בעצם, ובאיזה מקרים כדאי להשתמש בהם.

19
00:01:26.133 --> 00:01:27.866
אז בואו נמשיך.